2121非凡

集团董事长杨江金在大会上做致辞汇报并解读集团及各公司、各部门发展战术。。。。。。

杨江金董事长在汇报中指出，，，，，，，2021年，，，，，，，我们以战术优化为先导，，，，，，，进一步明确发展航向；；；；；；；；以刷新创新为抓手，，，，，，，进一步推进转型升级；；；；；；；；以科技研发为动力，，，，，，，进一步引发增长潜能；；；；；；；；以市场需要为导向，，，，，，，进一步强化运营治理；；；；；；；；以团队建设为支持，，，，，，，进一步提升组织能力；；；；；；；；以文化赋能为引领，，，，，，，进一步提升品牌亮度；；；；；；；；以安全稳重为底线，，，，，，，进一步夯实发展基础。。。。。。瞻望2022，，，，，，，我们要紧盯“三个紧迫、一个指标、一条心”，，，，，，，构建集团高质量可持续发展的新格局。。。。。。

同时杨江金董事长提纲挈领携带各人相识了集团及各板块订正的发展战术，，，，，，，让各人对战术指标深刻理解当真贯彻，，，，，，，切实把新发展理想转化为发展的内活泼力。。。。。。

随后集团总裁周剑峰在《稳字当头稳中求进  勇担使命勇挑沉担——集团2021年度经营发展汇报》中具体解读了2021年集团各板块的工作情况，，，，，，，分析当前局势，，，，，，，加强发展信念；；；；；；；；铺排部署2022年指标工作和沉点工作。。。。。。

周剑峰总裁在大会上还建议集团整个员工要正确对待从前的成就和坚定迎接将来的挑战，，，，，，，要始终维持“从零起头”的心态，，，，，，，从我做起，，，，，，，站在新起点，，，，，，，挑战新指标；；；；；；；；要对峙持久奋斗；；；；；；；；要坚守“以客户为中心，，，，，，，以奋斗者为本、对峙自我更新”的价值观，，，，，，，为客户创造价值，，，，，，，援手员工实现价值。。。。。。

张菁燕总工以《科技创新、发展之本》向各人介绍了集团科技创新的特点和不休美满的科研创新机造和平台，，，，，，，激励集团整个员工进一步怒铺启发，，，，，，，以科技创新赋能集团高质量发展。。。。。。

党建与文化服务中心王杰豪向各人介绍了集团企业文化建设和品牌建设工作，，，，，，，以持久建设的刻意，，，，，，，提高企业软实力，，，，，，，用文化的力量不休助力企业发展。。。。。。

副总裁黄海鲲宣读了集团组织架构调整及有关录用决定。。。。。。